为确保质量/环境/职业健康安全/食品安全四大管理体系在公司有效运行，及时发现体系运行中存在的问题，公司于10月27日至29日进行了公司四大管理体系内审工作。

此次内审，在审核方法上采用过程审核的方法，在审核目的上更关注公司四大管理体系的有效性。在为期三天的审核中，审核组成员本着对公司高度负责的精神，秉着“严”、“细”、“实”的原则，严格依据ISO9001、ISO14001、GB/T28001、ISO22000等体系标准和公司程序文件、作业指导书及相关法律法规，对每一个部门、每一项产品及每一个过程认真审核，充分利用查、问、听、看、比对、验证等方法，一丝不苟地记录内审细节，获取了大量的客观证据。同时在审核过程中就体系运行中出现的问题，进行了认真细致的审核和帮助，即提出了不足，又提出改正的方式方法，真正体现出了持续改进的目的，此次内审共抽查条款318项，查出一般不合格15项，共性问题11项，改进建议项26项，无重大不合格项。

10月29日下午在公司六楼培训中心召开了内审末次会议，公司副总经理何平章出席了会议，各职能部门和各单位负责人及内审组全体成员参加了会议。会上，三个内审小组分别汇报了本次内部审核情况，对审核中列出的不合格项、改进建议项和共性问题，结合实际就下一步需持续改进、不断完善的事项提出了意见和建议。公司副总经理、食品安全小组组长何平章在会上指出，管理体系在公司这些年的运行取得了显著的效果，公司上下能够在体系文件的指导下有条不紊的运行。公司的每一次审核都是让公司管理步入了一个新的台阶。对于此次内审中发现的各类问题，各部门要加强培训，紧紧围绕整改项目，“举一反三”，拓展思路去寻找公司管理体系的改进办法。同时何副总还要求全司员工要以管理体系认证为契机，再接再厉、以审促改，以审促优，持续改进，追求卓越，将质量/环境/职业健康安全/食品安全四大管理体系与日常工作更加紧密地结合在一起。何副总最后要求所有员工要秉持从严务实的工作作风，深究自身存在的问题，明确进一步改进的方向，要扎扎实实做好每一项工作，切实贯彻执行公司的四大管理体系。

万泰认证中心将于12月份对公司进行体系监审取证，此次内审是一次很好的学习、改进、提高的机会，为管理评审提供依据，也为迎接外部审核做准备。