12月5日至7日，万泰认证中心对公司“食品安全、职业健康和环境管理三大体系”进行了再认证监督审核。此次审核涉及公司领导层，公司职能部门及体系所覆盖的各二级单位。

在为期3天的审核工作中，万泰认证中心的6位专家，分成5组，依据三体系标准文件、质量手册和程序文件，对公司体系覆盖单位所涉及的172项条款，通过调阅文件、现场审核、抽查取证、询问相关人员等方式，对公司职能部门和二级单位进行了监督审核，获取了大量的客观证据。本次监审共提出7项不符合项和45条改进建议项。

审核组对公司多年来一贯注重体系建设工作，一如既往地严格按照体系抓运行，以标准化管理代替经验型管理，经常跟踪体系运行状况，持续改进，在运行中不断完善体系，促进企业管理不断升级、企业效益稳步提升、改革发展有效推进的做法给予高度评价。

在12月7日的末次审核会议上，万泰认证中心审核组肯定了公司管理体系运行有效，具有适宜性、充分性和有效性，并现场宣布顺利通过了2016年度的体系监督审核。这是公司三标合一后第四次通过第三方权威机构监督再认证审核，也是公司在管理标准化、规范化和程序化方面的再实践，标志着公司在稳步推进管理向先进水平又迈出了坚实一步。

审核组在肯定成绩的同时，也提出了公司管理体系在实际推动中的不足之处。同时审核组对公司三个管理体系的运行工作进行了详细、全面的指导检查后，提出了客观、中肯、宝贵的意见和建议，对管理存在的薄弱环节和风险进行了说明并给出了整改建议，为公司进一步深入理解体系要求，持续改进提出了要求，指明了方向。

公司管理者代表、副总经理王政耀在会上强调，推行管理体系是打造公司文化品牌的内在动力，是公司提升自我的有效途径，对于此次监审出现的新问题、新困难，要求各部门要以新思路、新思维，仔细甄别、认真对待、举一反三，总结经验、汲取教训。希望各部门、各单位要提高对推行体系运行重要性的认识，全司上下要把体系运行作为规范企业行为、提高管理水平的有效载体切实抓紧抓好，在形式和内容上有所创新，不断总结和推广先进经验，及时寻求改进机会，着力提高公司的各项管理效率。

王政耀要求，各部门、各单位针对审核中存在的个别问题，要高度重视，认真分析原因，加大改进力度，希望以此次体系审核为契机，认真梳理总结公司管理工作中存在的问题与不足，持续改进，全面提升公司各项管理再上新台阶。