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风采人物

清洁女工的风采
2010-03-31

 

在公司总部办公楼里,有这样三位朴实的劳动者,她们不会登上耀眼的舞台,但她们的身影会每天都会出现在总部办公楼的每一个角落;她们身上没有佩带闪光的珠宝,但她们的头顶却有缕缕银丝;她们不会说什么豪言壮语,但她们却始终默默地流着汗水,用自己辛勤的劳动,为大家创造了整洁、舒适的工作环境。她们就是公司的三名保洁员:吴玲芬、黄燕萍、陈彩球。

在三八国际妇女节来临之际,我有了一种想写写这三名女保洁员的想法。但是,当我去采访她们的时候,这三位保洁员对于我的到访感到了明显的吃惊,也感到很不好意思。采访过程中她们一再强调自己所做的一切都是本职工作,不值得采访,但是经过进一步交谈后,我才真正体会到了她们真的是不被我们注意的默默奉献着的平凡女工。

工作中的她们是非常细心、负责的。在她们带我去五楼休息室的路上,吴玲芬突然从口袋里拿出一张卫生纸,弯下腰像要捡起些什么,后来才知道是地上有脏东西,她在用卫生纸将那里擦干净。这些细小的举动并不是因为有我在旁边看她才那样做,而是早已经变成她们生活中的一部分。如果在天气特别冷的时候,她们打扫领导办公室时都会特别注意将办公室的窗户开得小一点,为的就是怕冻坏办公室里的花木。保洁员的工作除了要求细心负责外,工作本身也是比较辛苦的,虽然在办公楼五楼有一间不足八平米的休息室,但她们几乎每天都不会坐下来休息,总是要打扫好公共卫生后每隔一个小时在各个楼层巡视一遍,检查走廊、厕所、垃圾箱等处,以便随时将不干净的地方清理干净。她们说“我们每个人心里都有一笔账,知道什么时候该做什么事。”在采访物业公司环卫站站长时,她表示站领导对她们的工作也是非常满意的,她告诉我:“她们啊,特别为公司着想,平时能少支出的地方就少支出,能自己解决的事情就自己解决,会议室的花不够她们从自己家里搬来、厕所的水管坏了她们有时就先叫家里人来修,只有实在解决不了的事才会打电话给领导。去年公司办公楼搬迁的时候忙的不得了,连吴玲芬的老公和女儿都来帮忙了!”听到这里,我脑海中不禁浮现出一幅一家三口一起在办公楼里打扫卫生的情景,顿时觉得她们更加值得我们尊敬了。

对于她们来说,下班时间也不是绝对固定的,她们总是要等领导走了以后,打扫完领导办公室才离开,就算没有活干她们也会等着。有时工作忙起来的话,连饭都来不及吃,就随便吃点饼干、喝点热水,就又开始工作了。一周当中,她们最盼望的就是周末的到来,因为那是唯一可以休息的日子。但是轮到周末值班的人就非常辛苦了,本来由三个人做的工作全由一个人完成,所以偶尔也会引起家人的不满。陈彩珠的丈夫长期在外地工作,难得周末能回家与家人相聚,但是好几次都正巧赶上陈彩珠周末值班,所以难免会抱怨说:“星期天啊,你这么积极干什么!”但是每次陈彩珠都会耐心劝导他:“人家比我还要辛苦,我做这些根本不算什么。”采访过程中陈阿姨笑着告诉我:“干活的时候如果听到大家说‘辛苦了,辛苦了’心里就会觉得特别开心,人也觉得不累了。其实要是与车间里的工人相比,我们还是轻松的。平时看见领导们那么忙,那么忘我的工作,对我们也是一种鼓舞!舟渔有这么好的领导,公司一定会好起来的!”

除了做好本职工作外,她们还具有乐于助人、拾金不昧的可贵品质。工作中若是拾到公司同事遗落的物品,她们总是会积极地寻找失主,甚至在打扫卫生时对方形纸片都会多加留意,生怕是同事落下的重要文件。前不久总公司举办的计算机培训结束后,她们在清扫六楼培训室时捡到了U盘和包,“看到包那么沉,里面肯定是有什么重要的东西,但是我们不敢看的,而是直接交给刘主任保管。我们要急别人所急,乐别人所乐,因为我们都是有孩子的人,如果自己都做不好那还怎么教育孩子啊。”她们这样诚恳的告诉我。三位保洁员的辛勤工作和高尚的思想情操赢得了公司领导和同事们的理解和尊重。用公司总经理周先标的话说:“舟渔公司里,每个工作都没有高低贵贱之分,像公司办公楼的几位清洁女工,我对她们非常的敬重,因为她们的那种敬业精神如果能在舟渔公司发扬光大的话,那舟渔公司就没有问题了。她们理应得到我们的尊重!”

吴玲芬、黄燕萍、陈彩球都是平凡的工人,每天做着平凡的事。但是透过她们每天做的工作,却折射出了舟渔普通女工闪光的思想情操。采访中黄燕萍边擦玻璃边说:“我们都是工人,不会说话,只会做事!”这样朴实的人,这样质朴的语言却蕴含了无论是工人还是领导都应该具备的做事原则,那就是不做思想的巨人,要做行动的巨人!