12月16日下午，公司在总部601培训中心组织召开2025年新修订制度宣贯解读培训会议。各部门、各所属企业分管领导及相关工作人员共计45人参加培训。

培训以“健全公司治理体系、提升管理规范化与科学化水平、推动提质转型发展”为目标，对本年度涵盖党建纪检、人力资源、财务管理、内控评价等关键领域的10项新修订制度进行了全面宣贯与解读，是公司适应新发展阶段、优化管理流程的重要举措。其间，各部门主讲人结合制度条文与实务操作，深入阐释了制度修订的背景、核心内容及执行要求，重点解读了新增条款、修订调整部分及注意事项。与会人员认真聆听并详尽记录。

会议明确，下一阶段组织人事部将积极推进制度测试工作，为后续制度的落地执行提供精准指导与有效支持，确保新修订制度在各岗位与业务环节中落到实处。会议强调，各部门、各所属企业要及时组织传达会议精神，扎实推进制度的落地与实施，切实将制度要求转化为管理实效，为公司发展提供有力保障。

来源：组织人事部 王先进