集团公司《保密工作管理暂行规定》于近日下发至各直属企业。为更好地做好集团《保密工作管理暂行规定》的贯彻落实工作，公司相关部门提出了具体的落实意见。

集团公司《保密工作管理暂行规定》提出，集团保密工作包括国家秘密和企业秘密工作。集团系统所有员工都有保守国家秘密和企业秘密的义务，对违反保密法律法规和集团保密制度，窃取、出卖和非法提供国家秘密和企业秘密的行为负有制止、举报和积极采取补救措施的责任。《规定》还提出，集团保密工作坚持“积极防范，突出重点，既确保国家秘密和企业秘密又便利各项工作”的方针，实行“企业谁主管，保密谁负责”和“分级管理”。总部各部门，各全资、控股子公司主要负责人对本单位的保密工作负有领导责任。

公司将通过会议形式向各单位和部门传达集团总公司的《保密工作管理暂行规定》，并布置公司落实《保密工作管理暂行规定》的有关举措。同时，还将通过报纸、电视、广播加强对保密工作重要性的宣传，强化保密意识，明晰保密工作要求，增强做好保密工作的责任感。公司还将根据员工岗位性质，确定涉秘人员，由保密委员会办公室统一和涉秘人员签定保密承诺书。保密承诺书存入个人档案，作为泄密责任追究的重要依据之一。