3月9日上午，公司在六楼会议室召开了宣传思想工作会议，总结2009年公司宣传思想工作情况、部署2010年公司宣传思想工作的总体任务。会议还表彰了7名2009年度公司优秀通讯员、聘请了12名特约通讯员和42名通讯员。吴高潮、周先标、徐国忠、朱连冬、李飞龙等公司领导参加了会议。公司党委书记、董事长吴高潮、总经理周先标对做好全年的宣传思想工作提出了具体要求。

会议对2009年宣传思想工作进行总结时指出，2009年，在公司党委和行政的领导下，宣传思想工作部门以科学发展观为指导，紧紧围绕企业的中心工作，以《舟渔报》、舟渔电视台及宣传窗为载体，以抓好基层宣传思想工作队伍为基础，以开展各种活动为抓手，在凝聚人心、激励士气、营造氛围、塑造环境、提升形象等方面做了大量的工作，取得了一定的成效。但也存在着不少问题，需要在今后的工作中逐一加以改正和提高。

公司党委副书记徐国忠部署了2010年宣传思想工作。2010年宣传思想工作的指导思想是：以科学发展观为指导，认真贯彻落实集团工作会议精神、公司第八次党代会精神和十一届三次职代会精神，牢牢把握“创新发展年”这一主题，创新宣传思想工作思路，突破宣传思想工作形式，强化宣传思想功能，提高宣传思想工作科学化水平，努力为公司发展营造良好的舆论氛围，提高强大的精神保障。根据指导思想，今年宣传思想工作着重要抓好的工作是：围绕“创新发展年”这一主题，强化宣传思想工作，形成良好的创新发展氛围。认真分析当前形势，增强宣传思想工作的针对性，提高科学化水平。加快企业文化建设步伐，突破文化障碍，培育积极向上的企业文化。健全宣传思想工作网络，培养骨干队伍，形成上下联动的工作局面。多头并进，强化外宣力度，进一步提升公司形象。

总经理周先标做了题为《创新求变、追求卓越》的讲话。他分析当前企业所面临的形势，指出宣传思想工作必须顺应形势的变化，牢牢抓住新时期企业宣传思想工作的特点、按照国资委的“中央企业宣传工作会议”上提出的五点意见，紧紧围绕企业改革发展的中心任务，在塑造企业外部形象、创造良好发展环境、培育企业文化、扩大“明珠”品牌等方面积极大胆地开展工作。同时各级领导要高度重视宣传思想工作，进一步加强通讯员队伍建设，转变观念，努力学习，不断创新，充分调动大家的积极性，形成人人关注、人人参与的大宣传思想工作格局。要增强宣传思想工作的时效性和针对性，大力宣传好人好事，大力弘扬正气，以科学的理论武装人、以正确的舆论引导人、以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人。

公司党委书记、董事长吴高潮在会上作了重要讲话，他指出，这次宣传思想工作会议，是2010年公司的一次重要会议。宣传思想工作对事业的成败起着十分重要的作用，做的好，就会干成事业，做的不好，就会对我们的事业造成极大的伤害，因此，我们必须把宣传思想工作重要性提高到政治高度加以认识。舟渔公司是国有企业，国有企业有着和民营企业、外资企业不可比拟的责任。我们既要对国家负责，又肩负着重大的社会负责，更要对我们自己的员工高度负责，重大的责任要求我们更加重视宣传思想工作。同时抓好宣传思想工作是舟渔公司发展的内在需要。这些年的实践让我们真正认识和体会到，舟渔之所以能生存、能脱困，是因为我们坚持抓宣传思想不动摇，坚持抓企业文化不动摇，保证了各项工作的顺利进行，宣传思想工作是统一思想，鼓舞斗志、凝聚力量、动员群众的重要工具。现在公司处在一个从求生存到谋发展的转折点，这个重要转折点更需要通过宣传思想工作来鼓舞大家的士气，把员工的思想进一步统一到创新发展上来。吴书记强调，宣传思想工作一定要紧紧围绕公司的中心工作。坚扣创新发展这一主题，大张旗鼓地宣传各个单位好的想法和做法，大张旗鼓地宣传好人好事，营造积极向上、朝气蓬勃的良好氛围。宣传思想工作要顺势、借势和造势来提高工作的时效性和针对性。重点宣传过去三年来公司的发展变化，鼓舞斗志、提升形象，积极引导和动员广大干部职工为下一个三年发展作出贡献。要提供相互学习的平台，在各单位发展不平衡的情况下，通过典型介绍，让相对落后的单位学习发展较快、较好的单位，起到鞭策和促进作用。同时，要把外部其他先进企业的经验及时引进来，通过学习和借鉴，提高公司的各项工作。要运好宣传思想工作的造势功能，通过造势，引导干部职工，调动干部职工的主动性、创造力，为公司创新发展提供强大的精神动力。吴书记最后要求，要加强自身的学习，提高政治敏感性，增强责任感，不断总结经验，提高认识。要牢牢把握主流思想，切实关注民生，正确判断是非，把握宣传思想工作的方向。各级领导一定要高度重视宣传思想工作，关心和支持通讯员和宣传思想工作岗位的同志大胆地开展工作，把宣传思想工作做得更扎实、更有成效，为公司的创新发展做出贡献。

宣传思想工作部门工作人员，各单位、部门宣传思想工作负责人和基层通讯员参加了会议。  

林剑波/摄